Conseiller RH

Joignez une équipe dédiée au rayonnementde l’industrie touristique québécoise! Conseiller.ère en ressources humaines (contrat de 6 mois)L’industrie touristique est confrontée à plusieurs défis! Tu cherches un emploi dans lequel tu pourras faire partie de la solution afin de relever des défis RH, parfaire tes connaissances et contribuer à la croissance du secteur touristique? Tu pourrais être la personne que l’on cherche !Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) recherche un(e) Conseiller, Conseillère en ressources humaines passionné(e) et désirant contribuer au développement des pratiques RH au sein d’une industrie en constante évolution. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pointue en ressources humaines au bénéfice du développement professionnel? Ce poste pourrait vous permettre de jouer un rôle essentiel au service de l’adoption des meilleures pratiques RH répondant aux enjeux spécifiques de l’industrie touristique. Ce rôle offre une opportunité unique de façonner l'avenir des ressources humaines dans le secteur touristique, tout en collaborant avec une équipe dévouée et motivée au sein d'une organisation reconnue pour son leadeurship et son engagement. Si vous souhaitez contribuer à faire progresser l'industrie touristique à travers la mise en place de bonnes pratiques RH inclusives, ce poste est fait pour vous.Dans le cadre de cet emploi, tu seras au cœur des actions du CQRHT et tu collaboreras directement avec la directrice du Développement Organisationnel et de la Formation, en étant responsable de : Développer des outils de support à la gestion des ressources humaines :Conception d'outils et de stratégies visant à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein des entreprises touristiques.Collecte et analyse de données en lien avec la situation de travailleurs issus de groupes sous-représentés sur le marché du travail et sur des thématiques RH identifiées.Élaboration de politiques et de guides pratiques.Collaboration avec des partenaires et toute partie prenante aux initiatives/projets.Développer du contenu de formation : Soutien à la conception et à la mise en œuvre de modules de formation ou de capsules d’informations en ligne adaptés aux spécificités et aux besoins évolutifs de l'industrie touristique.Animation et présentation de formation : Soutien à la conception et à l’animation d'ateliers de formation, de conférences en adoptant des approches pédagogiques innovantes et interactives. Profil recherché :Titulaire d'un titre de compétence en ressources humaines (CRHA) ou qualification équivalente ;Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines ;Excellentes compétences en rédaction et communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;Forte aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire;Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers et budgets ;Sens développé de l'organisation, rigueur, capacité de vulgarisation et souci du détail ;Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information ;Une connaissance de l’industrie touristique, un atout. Pourquoi se joindre à notre équipe ? C’est simple, parce qu’on ne s’ennuie jamais! Travailler au CQRHT et dans l’industrie touristique, c’est faire partie d’une équipe passionnée, créative, qui a à cœur de travailler ensemble pour faire rayonner ses talents et ses régions! Au quotidien, tu peux envisager des rencontres individuelles et en équipe, interne comme externe, ponctuée de séances de remue-méninges. La diversité et le caractère innovateur des projets créent des occasions d’apprentissage fabuleuses qui nous plongent dans l’action avec des gens animés par le tourisme!Conditions de travail La cerise sur le sundae, le CQRHT t’offre d’excellentes conditions de travail : un contrat temporaire de                6 mois (octobre 2024 à mars 2025) à temps complet (35 heures par semaine), avec possibilité de prolongation. Une rémunération compétitive selon l’expérience et les qualifications (entre 37$/h et 40$/h) en mode hybride (télétravail 3 jours – bureau 2 jours). Nous t’offrons également un programme d’assurances collectives, une équipe à échelle humaine, des comités (social et mieux-être) et bien plus encore! Nous t’équiperons également d’un ordinateur portable et nous paierons une bonne partie de la mensualité de ton téléphone cellulaire. Postulez maintenantSi vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'évolution de l'industrie touristique, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste à l'adresse courriel RH@cqrht.qc.ca avant le 12 octobre 2024.À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.