.. commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce .. autres
Surintendant(e) – Centre Opérationnel Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion des valeurs Horaire de jour Poste basé à Sept-Îles . Possibilité d’être basé à Saguenay, Montréal ou Labrador City avec voyages fréquents. Au sujet du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant(e) – Centre Opérationnel pour assurer la gestion efficace de la chaîne de valeur de nos opérations. Ce rôle critique au sein de l’équipe des Opérations Intégrées permettra au détenteur du poste de superviser le fonctionnement de tous les processus, du chemin de fer au port. Relevant du Directeur- Centre Opérationnel et travaillant selon un horaire de jour, vous aurez les responsabilités suivantes : Priorité à la sécurité : Veiller à ce que la sécurité soit toujours respectée, en garantissant que tous les protocoles sont suivis et en réagissant efficacement aux situations d’urgence. Prise de décision et résolution de problèmes en temps réel : Prendre des décisions rapides et éclairées sous pression, en s’appuyant sur des données pour maintenir la continuité des opérations dans un environnement complexe. Compétences solides en communication et en coordination : Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et parties prenantes, en coordonnant efficacement les réponses aux situations d’urgence et en favorisant une collaboration harmonieuse. Approche basée sur les données et maîtrise des technologies : Intégrer des outils analytiques et des technologies avancées pour améliorer la performance opérationnelle, anticiper les problèmes et optimiser les processus pour réduire les temps d’arrêt. Amélioration continue : Encourager une culture de progrès, en analysant régulièrement les performances et en implémentant des ajustements pour améliorer l’efficacité tout en réduisant les coûts sans compromettre la sécurité. Votre contribution Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe; Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire Expérience significative dans la planification, coordination et exécution ou domaines connexes. Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes; Compétences en gestion de changement, avec la capacité de diriger et de motiver des équipes effectives à travers des transformations; Capacités exceptionnelles en prise de décision et sa justification, avec la capacité de concilier les intérêts de la chaîne de valeur et la gestion des détails; Capacité à faire preuve d’agilité, d’adaptabilité et de polyvalence dans un environnement en constante évolution; Compétences exceptionnelles en communication pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes; Atouts : Expérience préalable dans des opérations intégrées ou en planification; Application TI de simulation et optimisation des chaînes de valeurs; Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne Régime d’actionnariat intéressant Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) Rabais pour les employés À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Emplacement du poste IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète. Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles. Chaque voix compte Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. La période de candidature prend fin le 2 août 2024 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : #FR