Bilingue - Commis d'entrepôt

  • Beauharnois
  • Randstad Canada
Tu veux rentrer en poste RAPIDEMENT? Tu es disponible à temps plein? Tu rêves de travailler pour une entreprise qui met le bien-être des employés au cœur de ses priorités? Et bien ne cherche plus, nous avons le travail qu’il te faut! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, envoie moi un courriel au application-5179@randstad.ca Horaires: Lundi - Vendredi / 14h30 - 23h00 Avantages Voici quelques un des nombreux avantages pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois : - Salaire à 21.98$/heure dès le jour 1 - Payé à chaque vendredi - Plusieurs horaire disponibles!! Jour ou Soir - Environnement de travail propre et sécuritaire - Des tâches simples - Équipe de travail dynamique et entraidant - Travailler pour une entreprise que tout le monde connait et qui rayonne à l'international Responsabilités Voici les tâches à effectuer pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois : - Recevoir et préparer des palettes de marchandise pour la réception et l'expédition - Emballer des produits légers, tel tel coussins et des oreillers - Manutention de matériel - Capacité à travailler en équipe Qualifications Voici les exigences recherchés pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois : - Bilingue, faut savoir anglais avancé et français courant - Pouvoir se déplacer sur les lieux de travail - Être disponible pour débuter rapidement - Être rigoureux et bien suivre les règles - Savoir travailler avec une certaine rapidité d’exécution - Capacité à faire des tâches répétitives Sommaire Ce poste t'intéresse? Fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse suivante application-5179@randstad.ca avec le sujet " WH BHNS" Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.