Coordonnateur(Trice) Marketing

Horaire flexible | En présentiel avec du télétravail occasionnel

Vous vous y connaissez en solutions marketing numérique. Vous aimez participer au développement de marché. Vous êtes très habile dans la rédaction de textes et révision de sites web? Vous savez comment gérer un calendrier de contenu médiatique varié (sur réseaux sociaux, site web, infolettre, etc). Finalement vous avez déjà créé et savez comment maintenir un tableau de bord KPI?

Si vous avez répondu ouipoursuivez votre lecture!

Ce que nous offrons :

• Forfait cellulaire (après 3 mois de service)
• Flexibilité d’horaire/Conciliation travail-famille
• Voyager dans le cadre du travail (1 à 3 fois maximum par année)
• Café gourmet à volonté
• REER collectifs avec participation de l'employeur
• Programme de formation et développement (UGAR)
• Télétravail au besoin
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Le coordonnateur marketing s’occupe de toute la séquence créative marketing de l’entreprise. Il sera en charge des communications entre la direction et les agences de marketing externes ainsi qu’avec les autres intervenants (département de Ventes et RH). Il viendra en aide à la préparation des foires commerciales (1-3 par année). Il devra faire respecter le guide des normes graphiques et maintenir les critères de performance de son département.

À quoi ressemble votre succès : Dans 3 mois : Vous avez analysé les besoins. Vous comprenez les différents projets en cours, vous posez un diagnostic et proposez des recommandations trimestrielles. Vous avez établi une relation avec les intervenants externes et en faites le suivi. Vous avez commencé l’implantation de KPI et vous en assurez un suivi. Vous maîtrisez les plateformes AdWords et Analytics afin de générer plus de Leads. Vous intervenez lors des problèmes rencontrés sur les réseaux sociaux et site web. Vous développez chez les employés le réflexe d’apporter du matériel visuel photo et vidéo afin d’alimenter le département marketing.

Dans 6 mois : Vous maitrisez les avantages de l’entreprise, tant pour son produit, ses techniques, ses processus que ses valeurs et sa culture afin de mettre en évidence du contenu pertinents et créatifs. Vous êtes responsable de diriger les communications sur les réseaux sociaux, participer à la création et à la supervision de contenu : photos, vidéos, textes, publications sur réseaux sociaux, infolettre.

Dans 9 mois : Vous participez à la rédaction, au tournage et montage de capsules vidéo techniques pour notre chaîne YouTube. Vous assurez une révision du site web : UX, photos, texte, vidéo. Vous dirigez l’image corporative à long terme. Vous êtes un acteur clé dans l’aide au développement du marché ouest canadien et vous contribuez à la préparation des foires commerciales. Vous êtes en constante recherche pour obtenir des subventions financières à nos initiatives de développement marketing.

Dans 12 mois :Vous avez construit, documenté et donné de la formation sur les différentes plateformes technologiques. Vous faites et présentez des tableaux de bord pour la direction. Vous êtes en mesure de proposer des idées d’améliorations concrètes, car vous êtes LA référence en Marketing. Vous êtes en mesure d’appliquer les principes de la culture Lean (PDCA, 5 « S », résolution de problèmes, 8 gaspillages). De plus, vous être grandement impliqué dans le marketing RH pour l’embauche et la rétention des talents.

Qualifications et expérience de travail :

• BAC ou Certificat en communication ou en marketing;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire - marketing numérique+gestion de projet;
• Très forte connaissance SEO SEM, Google Analytics, Google AdWords, Suite Office et Adobe;
• Habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Adaptabilité, sens de l'urgence et de l'initiative;
• Détenir un passeport valide (l’employé peut être appelé à voyager aux USA pour des foires commerciales).

L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Nos valeurs sont bien présentes dans notre quotidien:

• Plus qu’une équipe, une famille ;
• Le show must go on;
• La fierté du résultat;
• Le dépassement de soi.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle