.. publique et aux politiques du Centre de services scolaire. Cet emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de services de garde .. autres
NATURE DU POSTE : Cadre - Temps plein (remplacement avec possibilité de permanence)**
Imprégné d’une culture de réussite basée sur la collaboration, le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean est fier d’être une organisation apprenante, innovante, dynamique et bien ancrée dans sa communauté.
Son personnel compétent et engagé, de concert avec les parents et les partenaires, met tout en œuvre pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Dans le respect de leurs forces et de leurs capacités, le CSSLSJ les amène à se développer, à persévérer, à se dépasser pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain
Venez relever des défis qui permettront de vous surpasser : L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister et à conseiller la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.
Cet emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de services de garde (s’il y a lieu) et de gestion des services en lien avec la communauté.
**Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste***:
- Vision stratégique - Capacité à communiquer efficacement
- Leadership fort et mobilisateur - Sens de la planification et de l’organisation
- Sens éthique irréprochable - Sens politique
- Partenariat/travail d’équipe - Rigueur et efficacité
- Courage managérial - Capacité d’adaptation
**Qualifications mÃnimales requises***
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou l’équivalent ;
- Avoir acquis un minimum de six crédits d’un programme d’études de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre ou s’engager à compléter ces crédits dans un court délai et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation ;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre ;
- Poste de direction adjointe : 5 années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant ;
- Toutes autres conditions déterminées par le Règlement des conditions de travail du personnel-cadre des centres de services scolaires.
Traitement et conditions de travail
Selon le Règlement des conditions de travail du personnel-cadre des centres de services scolaires.
À propos du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean, dont le centre administratif est situé à Alma, déploie ses services éducatifs dans 13 des 14 municipalités du territoire de la MRC Lac-Saint-Jean-Est. Ces services sont centrés vers un objectif global priorisant le dépassement personnel de chaque élève. La constitution de cette banque de relève de directions s’amorce dans un contexte où de nombreux gestionnaires prendront leur retraite dans les prochaines années et a pour but d’identifier les individus qui pourraient être appelés à remplir des fonctions de direction d’établissement au sein de l’organisation.