Directrice ou directeur - Fiscalité

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement : Programme d’assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l’employeur; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux-être; Environnement de travail flexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines; Rabais corporatifs. Découvrez la vie chez RCGT!Rejoignez notre équipe du Saguenay Lac St-Jean et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici. Cet emploi peut s'effectuer en télétravail à partir de n’importe quelle région du Québec.En tant que directrice ou directeur - Fiscalité, vous aurez à :Rencontrer les clients, identifier leurs besoins et les conseiller;Planifier les mandats (ressources, budget, etc.) sous votre responsabilité;Gérer la réalisation des mandats et vous assurer que les biens livrables rencontrent les attentes et besoins des clients;Assurer le maintien des normes de contrôle de la qualité tout au long des mandats;Réviser les dossiers et les recommandations produits par les fiscalistes;Présenter les biens livrables aux clients;Préparer des projets de facture;Participer à la préparation et présentation des offres de service;Participer à l’élaboration d’idées de stratégies de planification fiscale.Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous! Baccalauréat en comptabilité ou en finance ainsi qu'une maîtrise (ou équivalent) en fiscalité;Un titre professionnel constitue un atout;Connaissance approfondie des lois et principes fiscaux;Capacité démontrée de maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d’expertise;Capacité à gérer des mandats et projets multiples;Capacité à déléguer, superviser et à mobiliser;Bonnes compétences en développement de clients;Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de confiance avec les clients;Très bonnes habiletés en rédaction et en communication.N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.