.. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute-It matters to us. A general description of benefits offered can be found at .. normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les présentoirs de vente Soutenir la formation et le développement des employés .. autres
Cosoltec est une entreprise intégrée verticalement, ce qui signifie que nous effectuons toutes les étapes de développement d’un projet, jusqu’à la gestion et l’opération une fois complétée.Vision et Mission : Contribuer concrètement à l’amélioration des paysages urbains en offrant des espaces dynamiques de très grande qualité et répondant à des besoins précis, en développant des projets d’impact social, environnemental et économique. Penser et construire des endroits inspirants, créatifs et durables afin de loger les gens et les entreprises.Titre du poste : Gérant de projetSommaire du poste:·        Date d’entrée en fonction : 9 Septembre 2024·        Nombre de poste(s) à combler : 1·        Salaire : à partir de 100 000$; selon l’expérience·        Statut de l’emploi : permanent·        Lieu de travail : à Laval dans nouveaux espaces de bureaux avec grande fenestration comprenant une vue sur la ville de Laval et terrasse au toit.·        Horaire : Temps plein avec des horaires flexibles·        Avantages sociaux : Congés payés, programme d’assurances collectives, programme REER+ Avec FTQ, équipe dynamique et enthousiaste avec opportunités de progresser dans l’entreprise.·        Quart de travail : JourLe/la candidate idéale :·        Baccalauréat, ou expérience équivalente dans le domaine du génie de la construction en bâtiment;·        Un minimum de 5 ans d’expérience en gérance de projet;·        Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;·        Maîtrise des suites Office365;·   Maîtrise du logiciel PROCORE & MS PROJECT;·        Capacité à créer et interpréter les spécifications techniques des documents d’appels d’offres;·        Capacité avancée à comprendre les documents d'appel d'offres, les spécifications, les plans, les devis avec une compréhension des exigences contractuelles.Responsabilités principales:·        L’implication dans la gestion de la santé-sécurité sur les chantiers;·        Suivi des coûts quotidiens et projection des coûts;·        Analyse des plans et devis et coordination entre les différents sous-traitants;·        Monter les portées de travaux pour les contrats de sous-traitance;·        Réaliser les tableaux d’analyse de soumission pour les différentes activités;·        Négociation des contrats de sous-traitants conjointement avec le chargé de projet Senior;·        S’assurer des délais d’approvisionnements et s’assurer que les commandes sont passées aux bons moments;·        S’assurer qu’aucun travail des sous-traitants ne débute avant qu’un contrat soit signé;·        Entrée de donnée journalière dans la plateforme Procore & MS Project.·        Analyse, coordination et supervision des différentes QRT avec l’aide de son équipe;·        Analyse, coordination et supervision des dessins d’ateliers avec l’aide de son équipe;·        Superviser les demandes de personnalisation;·        Coordination avec les professionnels;·        Coordonner les différentes directives et informations supplémentaires;·        Analyser les demandes de changements et faire des recommandations à son Directeur de projet pour ensuite effectuer des règlements;·        Suivi quotidien d’échéancier ainsi que le chemin critique du projet;·        Élaborer en discutant avec l’équipe chantier de différentes méthodes afin d’arriver dans les dates d’échéanciers;·        Assister et diriger les réunions de professionnels;·        Assister et diriger les réunions de sous-traitants et prendre les minutes de réunions;·        Régler des problématiques en chantier ainsi qu’être proactif sur les différents problèmes qui pourraient subvenir;·        Faire des recommandations lorsqu’il arrive des problématiques en chantier;·        Visite régulière du chantier afin de s’assurer de la qualité, du respect des coûts et de l’échéancier;·        Effectuer un suivi sur les non-conformités et déficiences du projet;·        Effectuer les suivis suite aux rapports des professionnels;·        S’assurer que le surintendant possède les informations et outils nécessaires pour arriver aux fins du projet;·        Analyser demandes de paiement des sous-traitants et fournisseurs;·        Faire des demandes d’avenants et/ou bon de commandes nécessaires;·        S’assurer de la coordination des plans entre les professionnels;·        Évaluation de ces employés ainsi que l’équipe de chantier et s’assurer qu’ils possèdent les outils nécessaires pour effectuer leur travail;·        Assurer un leadership;·        Soutenir les visions et objectifs de l’entreprise;·        Suivi serré des coûts de constructions;·        Suivi des conditions générales avec les outils de suivi et procédure établie;