.. mesures destinées à atteindre les objectifs déterminés à l’intérieur d’un plan d'enseignement individuel. Recommande les programmes de formation et de rééducation appropriés et s'assure que ces programmes sont mis en place. Regroupe les étudiants partageant des problèmes communs identifiés .. autres
Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 30,25 $/heure (incluant prime de région minière) en débutant, révision salariale annuelle .
Dans l’équipe de Rachel Gagnon, directrice au terminal de Val-d'Or, ton quotidien du lundi au vendredi à partir de 8h00am ressemblera à :
• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien et la propreté de son camion
• Effectuer toutes autres tâches connexes
Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
Stationnement sur place
Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Vie du terminal active et activités d’entreprise
Et bien plus!
Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !
Être disponible de lundi à vendredi de 8h00am jusqu’à 18H00
D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente;
Permis de conduire valide (classe 1, classe 3 mention FM);
Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430);
Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal;
Capacité d’adaptation et de concentration;
Gestion de l’imprévu et habileté manuelle;
Souci du service à la clientèle;
Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727 , poste 1178 ou par courriel à ** @groupemorneau.com.
*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
