Opérateur(trice) de niveleuse | (YE-156)

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Vos principales activités au quotidien Effectue selon les règles de l’entreprise et les lois en vigueur, divers travaux d’entretien, de modification et de réfection en opérant des équipements lourds, tels que niveleuse, bélier mécanique (D6 ou équivalent), chargeur (3 verges et plus), pelle hydraulique, camion flèche de 40 tonnes et moins et les équipements associés. Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues. Votre profil Exigences - Détenir un (DEP) en conduite d’engin de chantier OU en conduite d’engin de chantier nordique. ET - Détenir un Certificat de compétence compagnon d’opérateur de niveleuse valide émis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ). - Posséder au moins trois années d’expérience dans l'opération d’une niveleuse. - Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer. - Avoir un permis de conduire du Québec de classe 1 - Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec - Travaille en équipe - Agit avec ouverture et bienveillance - Agile et orienté vers les résultats - S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6) Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Bagotville le premier jour de son horaire Votre future équipe Ce que nous offrons - Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent - Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché - Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle - Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé - Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire