Représentant Aux Ventes Externes (Matériaux de

Joins-toi à une équipe de feu!

Ce que nous offrons :

• Une rémunération concurrentielle (augmentation salariale annuelle)
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l’année longue
• Une carrière dans une entreprise d’excellence reconnue dans son domaine
• Un Programme annuel de bonification
• Un programme d’augmentation salariale annuelle
• Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, assurance vie et.)
• Un régime de rentes simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse)
• Un programme de REER collectif
• Un service de pharmacie postale
• Banque de journées de maladie payées offertes
• Un horaire accommodant
• Plusieurs formations payées
• Des méthodes de travail sécuritaires
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
• Un programme de Télémédecine
• Un club social vivant
• Des activités corporatives intéressantes (tirages de cadeaux, concours, repas offerts)
• Des rabais sur nos produits et matériaux
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une philosophie de gestion dont l’humain est au cœur des décisions
• Un code vestimentaire décontracte, vêtements fournis (certains postes)
• Une possibilité de carrière
• Une paie versée hebdomadairement
• Un environnement hygiénique et sécuritaire

Sommaire du poste : Sous la supervision de la direction du département des ventes, le représentant aux ventes fera partie de l’équipe de vente externe et sera amené à aider et supporter l’ensemble de l’équipe en s’occupant de l’ensemble des tâches et responsabilités suivantes: RESPONSABILITÉS :

• Développer de nouveaux comptes et nouveaux marchés dans la grande région de Montréal;
• Maintenir et supporter des comptes-clés auprès des entrepreneurs et contracteurs.
• Accélérer la résolution des problèmes des clients et des plaintes pour maximiser la satisfaction;
• Développer et maintenir une excellente relation avec la clientèle;
• Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais;
• Se tenir au courant de meilleures pratiques et des tendances promotionnelles en toiture;
• Assurer un suivi des soumissions;
• Assurer le service après-vente et fournir le service à la clientèle;
• Coordonner les efforts de vente avec les membres de l’équipe et les autres départements;
• Maintenir les rapports, le flot d’informations et les détails administratifs;
• Toutes autres tâches connexes.

PRÉREQUIS :

• Scolarité Diplôme d’études secondaires ou collégiales (DEC).
• Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
• Expérience Cinq (5) années d’expérience en vente corporative (B2B).
• Forte capacité à résoudre les problèmes en y amenant des solutions.
• Fort désir à résoudre les demandes de clients dans le but de développer et de maintenir des relations long terme avec eux.

ATOUT :

• Démontre une forte connaissance des matériaux de construction.
• Amène de bonnes pratiques de gestion et de leadership.
• Démontre un comportement de motivation.
• Quart de jour du lundi au vendredi temps pleins

Lefebvre & Benoit s.e.c. Une histoire de famille! Avec plus de 500 employés et l’un des plus impressionnants parc de camions dans l'industrie, Lefebvre & Benoit s.e.c. demeure la plus grande entreprise familiale dans le domaine de la vente en gros et de la distribution de matériaux de construction. Riche de plus de 60 ans d'expérience, la qualité de son service et de ses produits lui procure une place enviable chez les contracteurs et les entrepreneurs en construction du Québec.

En vous joignant à nous, vous deviendrez un membre important d’une équipe dynamique reconnue dans le marché pour ses compétences et l’excellence de son service à la clientèle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail:

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

• Commissions
• Primes