Gestionnaire Immobilier, Sherbrooke

  • Sherbrooke
  • Realstar
Responsabilités - Effectuer des études de marché mensuelles et avoir une connaissance approfondie de l'état actuel de la concurrence et des marchés. - Recommander les tarifs au directeur régional pour les unités disponibles et le renouvellement des baux. - S'assurer que les demandes et problèmes des résidents sont traités dans les 24 heures. - Assurer la formation initiale et la formation du nouveau personnel et du personnel existant. - Établir et surveiller les horaires de travail du personnel conformément aux lignes directrices de l'entreprise et pour surmonter les périodes de roulement élevé. - Gérer le personnel, y compris la résolution de conflits. - Avoir des connaissances approfondies des budgets annuels et des plans d'exploitation et des plans d'immobilisations. - Faire visiter et louer les unités aux résidents potentiels. - S'assurer que les loyers sont recueillis et déposés en temps opportun. - Connaissances approfondies de tous les systèmes d'entretien (pompes, générateurs de secours, CVCA, chaudières, refroidisseurs, piscines, systèmes de gicleurs, etc). - Assister le directeur régional et le directeur des travaux à la gestion de l'exécution du plan annuel d'immobilisations et à l'identification des problèmes physiques actuels ou à venir pour réparation. Ce que nous offrons aux employés - Salaire compétitif versé deux fois par mois par dépôt direct. - Avantages sociaux payés par l'employeur (assurance médicaments, soins de la vue, assurance-vie et soins dentaires). - Primes trimestrielles basées sur la performance de la propriété. - Primes annuelles basées sur la performance personnelle. - Prix de reconnaissance des années de service. - Opportunités de développement de carrière. Compétences et expérience requises - Expérience en gestion immobilière résidentielle ou expérience professionnelle pertinente (administration de bureau, métier spécialisé, personne à tout faire). - Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle et de ventes. - Excellentes aptitudes à communiquer avec les résidents, les clients potentiels, les collègues et les tierces parties. - Compétences en gestion pour accompagner, former et motiver le personnel et pour développer un environnement collaboratif. - Maintenir une apparence professionnelle et présentable en tout temps. - Compétences de base en informatique. - Bilingue en français et en anglais, un atout. QC