Journeys Assistant Store Manager

  • St. Catharines
  • Journeys

VUE D’ENSEMBLE DE L’ENTREPRISE

Journeys est un leader du commerce de détail spécialisé pour les adolescents, comptant plus de 800 magasins dans les 50 états américains, à Porto Rico et au Canada. Journeys met à profit son flair pour la mode et la science du marchandisage pour rester à l’avant-plan du marché en évolution rapide des accessoires et des chaussures destinés aux filles et aux garçons de 13 à 22 ans.

Journeys offre une grande variété de marques tendance et au goût du jour qui s’adressent aux adolescents à la recherche des tout derniers modèles à la mode. Les magasins Journeys sont cependant bien plus qu’un environnement de vente; ils sont une extension du style de vie des adolescents. Des télévisions qui jouent du contenu exclusif et les plus récents vidéo-clips, aux stratégies de présentation visuelle et de promotions, en passant par l’image et le look des employés qui reflètent le style de vie et l’attitude des clients, Journeys est, de tous points de vue, une attitude qu’on peut porter!

Journeys est toujours à la recherche de gens incroyables pour se joindre à son équipe!

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ journeys?

  • Nous sommes engagés envers nos gens - nous voulons vous voir connaître du succès!
  • Nous offrons rapidement des promotions aux employés les plus performants - nous croyons en promouvoir à l'interne.
  • Vous voyez des résultats tangibles de votre travail acharné sur votre paieTravaillez fort - gagnez beaucoup d’argent. Travaillez encore plus fort - gagnez encore PLUS d’argent!
  • La rémunération comprend le salaire de base, les commissions de vente et la possibilité de recevoir une prime.
  • Superbe environnement de travail en magasin
  • Excellents avantages sociaux
  • Nous sommes amusants et quelque peu audacieux, et nous vous encourageons à assumer votre individualité.

ASSISTANT-GÉRANT - DESCRIPTION DE POSTE

RÉSUMÉ

Apporter son soutien au gérant de magasin et au gérant de magasin en formation pour le recrutement, l’embauche, la formation et la gestion du personnel du magasin afin d’atteindre le plan de ventes individuel et du magasin, de gérer les dépenses et de protéger les actifs de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement personnels et du magasin.
  • Participer au recrutement et à l’embauche d’employés de haut calibre selon les besoins du magasin.
  • Participer à la formation et au développement d’une équipe de vente couronnée de succès.
  • Offrir de la rétroaction et du coaching aux employés, et les responsabiliser.
  • Reconnaître les employés talentueux et les faire grandir pour qu’ils évoluent au sein de l’entreprise.
  • Superviser et gérer tous les aspects des opérations magasin quotidiennes lorsque le gérant et le gérant en formation sont absents.
  • Superviser et gérer tous les aspects des pratiques de prévention des pertes lorsque le gérant et le gérant en formation sont absents.
  • Communiquer de manière efficace tous les besoins du magasin au gérant et au gérant en formation.
  • Résoudre les problèmes des clients de manière efficace.
  • Offrir un service complet et amusant à tous les clients.
  • Comprendre la culture de Journeys et la démontrer à l’équipe.
  • Faire les dépôts bancaires
  • Effectuer l’ouverture et la fermeture du magasin.

EXIGENCES

  • Expérience en gestion dans le commerce au détail, un atout
  • De 6 à 12 mois d’expérience en vente au détail
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et au service à la clientèle
  • Volonté de connaître du succès dans un environnement de commerce au détail exigeant
  • Soif d’apprendre
  • Capacité de grimper, de s’étendre, de se plier et de soulever jusqu’à 50 livres
  • Capacité à travailler 45 heures par semaine
  • Capacité à effectuer des quarts de travail de soir et de fin de semaine
  • Avoir effectué tous les programmes de formation qui mènent au poste d’assistant-gérant
  • Pouvoir se tenir debout durant de longues périodes
  • Être âgé de 18 ans ou plus

AVANTAGES SOCIAUX

Consultez le site Web suivant pour plus de renseignements sur tous nos super avantages sociaux: **DIVULGATION PRÉCANDIDATURE